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　　眾所周知，短視頻平臺首先是一個泛娛樂的平臺，并不是像阿里巴巴、京東、百度愛采購那樣的產(chǎn)品信息平臺。所以，傳統(tǒng)制造行業(yè)太過專業(yè)的產(chǎn)品視頻，往往因枯燥無趣難以獲得流量。

　　那么，什么才是適合傳統(tǒng)工廠企業(yè)正確的短視頻打法呢？

　　萬抖銷短視頻專業(yè)團(tuán)隊(duì)告訴您，核心思路就是打造企業(yè)“好老板”、“好工廠”、“好產(chǎn)品”的三好人設(shè)，并盡量使用故事性的展現(xiàn)方式，體現(xiàn)出“以人為主體、傳達(dá)共鳴”的原則。

　　其中，打造“好老板”的個人形象尤為重要。

　　首先，老板是公司*大的品牌。中小企業(yè)老板很多都是草根出身，他們白手起家，把企業(yè)一步步從零做起，從小做大，創(chuàng)業(yè)歷程非常有故事性和勵志性，奮斗經(jīng)歷易于引起共鳴。

　　此外，老板更容易獲得客戶的信任。因?yàn)榇蠖鄶?shù)客戶更愿意跟老板談生意，覺得更放心、溝通效率高，能直接拍板做決策，或許還能得到更多的價格優(yōu)惠和服務(wù)保障。

　　*后，很多企業(yè)的產(chǎn)品其實(shí)高度同質(zhì)化，與同行相比沒有多少差異。既然產(chǎn)品差不多，價格差不多，那為什么客戶選擇你而不是別人呢？因?yàn)?，客戶認(rèn)可了你這個“人”。很多時候，老板這個“人”才是企業(yè)的核心競爭力，客戶認(rèn)可了你的為人，就更容易認(rèn)可你的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　所以，在短視頻平臺，老板要充分發(fā)揮自己的人格魅力，塑造自己專業(yè)、拼搏、真誠、值得信賴的個人形象。此外，還可體現(xiàn)老板對產(chǎn)品品質(zhì)的嚴(yán)格把關(guān)、對員工的人文關(guān)懷等等，這些都是一個公司的軟實(shí)力，也同樣是促成客戶成交的重要因素。